長吉村位于金洞管理區(qū)鳳凰鄉(xiāng)，由于金洞管理區(qū)鳳凰鄉(xiāng)地理位置偏僻，所屬的長吉村更加是偏僻，全村共28名黨員，1200多人口，這里有個女村支書，鄧香云，60歲的她，小學(xué)文化的她，撐起了長吉村的一片天。
15年前長吉村是一個偏僻貧窮的小山村，現(xiàn)在是一條條平坦的水泥道路、一棟棟美麗的樓房，“堅持與群眾坐在一條板凳上”是鄧香云同志的任職支書不變的信念，自擔任村支部書記以來，她始終用實際行動踐行自己的信念，堅持以加強基層黨組織建設(shè)為抓手，以完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為切入點，以促進農(nóng)民增收致富、建設(shè)和諧新農(nóng)村為目標，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、構(gòu)建和諧新村做出了積極努力。
促發(fā)展，當農(nóng)民致富的引路人
15年前，長吉村是個窮得出名的窮村。1999年村黨支部換屆改選時，黨員一致推薦鄧香云擔任村支書。此時，她陷入了激烈的思想斗爭之中，接受吧，這個窮家不好當；不接受吧，如何對得起村民的信任。她不負眾望，還是走馬上任了。“讓村民富裕，是我的最大愿望!”鄧香云任村黨支部書記后，想的第一件事，就是要想富，先修路。要讓全村人走上一條干凈馬路，讓“晴天一身灰，雨天一身泥”的日子一去不返，通過她的努力和國家政策的支持，修好了全村唯一的一條水泥路，老百姓沒有選錯人，沒有選錯當家人，她得到了全村村民的擁護。
為了盡快改變村的面貌，她深入群眾，找到了村上交款拖欠、電費、自來水費等外債累累的“癥結(jié)”，其原因在于基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善未到位，群眾有意見，致使人心煥散，經(jīng)濟發(fā)展滯后，找準切入點，因地制宜，她與全村黨員干部齊心合力。僅一年多時間，通過“一事一議”就投入20多萬元，用于改造、整治道路、橋梁及排灌渠道水利設(shè)施建設(shè)；新筑環(huán)村道路3公里，修建了引水溝5000多米”，解決了農(nóng)戶行路難、種田難的問題。擴大了灌區(qū)面積100畝。生活、生產(chǎn)環(huán)境改變了，群眾卻沒有真正富裕起來，外出打工的年輕人多了，村里都是留守老人孩子，為了留住年輕人，她積極發(fā)展村公益事業(yè)，興修水利，發(fā)展苗木種植，機械化種植，讓村里的年輕人在家也可以做建筑工，在家也可以成為技術(shù)員，村民的收入上來了，村的活力也有了。
夯基礎(chǔ)，當民生關(guān)注的踐行人
村子富裕了，她又把為群眾辦實事作為一件硬指標完成。通過不懈努力，農(nóng)民飲用自來水已經(jīng)普及了還有專人管理自來水，環(huán)村公路貫通村、組，95%以上農(nóng)戶家門口能通上汽車。
為了豐富村民的閑時生活，村里新建起了圖書室(農(nóng)家書屋)、閱覽室等活動場所。還建立了規(guī)章制度，要求每個村干部至少聯(lián)系5戶農(nóng)戶，其中1戶為示范戶，2戶困難戶，2戶種養(yǎng)大戶，經(jīng)常到這些農(nóng)戶家中走訪，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，為他們提供信息和服務(wù)。同時，為了村民能及時了解到國家的惠民政策和學(xué)習(xí)到新的生產(chǎn)知識，村里定時組織有興趣的村民通過遠程教育來提高村民的文化素質(zhì)和科技致富的能力。
為了村民共享城鄉(xiāng)一體化成果，去年，在上級有關(guān)部門的支持下，積極籌措資金為村民做好事、辦實事：投資20多萬元進行農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價，農(nóng)民得到了實惠；通過評議低保，讓貧困村民、困難戶得到了保障；推行農(nóng)村合作醫(yī)療，參保率達100%，為廣大群眾撐起了大病的保護傘；及時宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，讓老百姓得到了實惠，60歲以上的老人都可以每月領(lǐng)取55元的養(yǎng)老金，60歲以下的村民通過繳納100元到1000元不等的養(yǎng)老保險金，可以得到更多的實惠。這一切的實惠讓老百姓切實感受到了村里的變化。
保穩(wěn)定，當新農(nóng)村的護航人
為了保一方平安，構(gòu)建和諧新村，在鄧香云的帶領(lǐng)下，村民事糾紛調(diào)解委員會發(fā)揮了重要作用，近三年來委員會共調(diào)解糾紛59起，大部分的矛盾都被化解在了萌芽狀態(tài)，她將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與信訪穩(wěn)定工作緊密結(jié)合，村支委成員和村委會成員為了長吉村民事糾紛義務(wù)調(diào)解員，為了還干部一個清白、給群眾一個明白，大力推行村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開，增加工作透明度，消除了群眾疑慮；“只有把群眾放到心上，群眾才能讓你坐到臺上”堅持把年度為民辦實事項目細化，逐步分解到每個村干部、黨員頭上，并上墻公示，廣泛接受監(jiān)督，受到了群眾的普遍好評；通過推行“四議兩公開一測評”村務(wù)決策制度，有效地解決了群眾所反映的熱點、難點問題，實現(xiàn)了村民依法自治，合民心順民意。
抓黨建，當凝聚民心的貼心人
鄧香云不但牢記宗旨，辦事公道，心里始終裝著人民群眾，還廉潔奉公，嚴于律己，樂做黨員表率。
擔任了幾屆支書的她認識到，農(nóng)村各項工作要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。作為村黨支部班子“一把手”，她盡管沒有多少文化但非常注重自身素質(zhì)提高，對村里的重大事情，都經(jīng)過村民代表討論再實施。為做好黨員發(fā)展工作，認真培養(yǎng)，拓寬渠道，把村里最優(yōu)秀的人才吸收到黨內(nèi)來，嚴格按《黨章》規(guī)定把好入口關(guān)，做到公開公正上墻公示，做到成熟一名，發(fā)展一名。去年有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，并吸收了1名預(yù)備黨員，為村黨員隊伍增添新鮮血液。
為了使干部長期受教育，老百姓長期得實惠。經(jīng)常組織村班子全體成員認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和習(xí)總書記的重要講話，切實落實好群眾路線，在工作中自覺做到“三心”和“三情”，即：公心、責(zé)任心、事業(yè)心，對黨有感情、對群眾有親情、對工作有熱情。在建立基層黨組織規(guī)范運作機制上，她先后落實了一系列村級重大事項決策制度、民主聽證會制度、規(guī)范決策程序、制定了村民自治章程，提高村民參與的積極性。村務(wù)公開力求“四規(guī)范”，即：公開時間規(guī)范，收支每月公開，村干部工作目標和年度計劃在年初上墻，并在方便群眾閱覽的位置設(shè)立公開欄；公開程序規(guī)范，公開的內(nèi)容全部通過村民代表會討論；公開管理體制規(guī)范，建立村務(wù)公開檔案，除了在村里設(shè)立村務(wù)公開欄，還在黨員家庭設(shè)立了村務(wù)公開便民閱看點，便于群眾查詢。健全村民代表會議制，從每10—15戶農(nóng)戶中推選出一名村民代表，參加村民代表大會聽取村民委員會的工作匯報，享有村級重大事件表決權(quán)，對村委的工作進行監(jiān)督。
真性情，內(nèi)外兼修的女強人
村民富裕了，村里建設(shè)搞好了，鄧香云卻累倒了，唯一的兒子得了重病，每天的起床都需要她的護理，家里的積蓄全部用于給兒子治病。作為支書的她每天總是想著村里的大小事務(wù)，一心撲在了工作上，家里的大小事情，村里的大小事務(wù)都要忙，雖然辛苦，但她卻能處理得游刃有余。她不單是村支書更是一個母親，是一個妻子，在面對家人和工作，面對個人利益和集體利益沖突時，她毅然選擇了后者。
有人說，“寧帶一個軍，不領(lǐng)一個村”，意思是說村干部難當。然而鄧香云作為一個女人卻憑借一顆為民的赤誠之心，贏得了百姓的一致?lián)碜o，成為他們心中鮮紅的旗幟。長期以來她都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。把“群眾滿意不滿意，群眾高興不高興，群眾答應(yīng)不答應(yīng)”作為自己工作的標準。相信長吉村在她的帶領(lǐng)下，一定會越來越好，村民越來越富裕。
來源：金洞管理區(qū)群教辦
作者：金洞管理區(qū)群教辦
編輯：redcloud