日前，管理區落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核組一行三人對金洞鎮的紀檢監察工作進行了年度考核，認為該鎮的紀檢監察工作“亮點紛呈”。
“強腦子”--抓紀檢監察理論知識的學習。鎮紀委原原本本傳達貫徹全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，制訂年度工作計劃，明確細化分解黨風廉政建設的責任分工，與村居委會及鎮屬部門簽訂黨風廉政建設責任狀。按照集體與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，使黨風廉政建設責任延伸到人到崗，形成橫向倒邊、縱向到底，管事與管人相結合的責任體系。及時在重要時間節點張貼上級關于作風建設的各項禁令規定，及時將上級紀委查處的各類違紀違法案件予以公布，以教育和警醒全鎮黨員干部職工。結合黨的群眾路線教育實踐活動的要求，鎮紀委將上級規定的“9個方面99個不能做的事情”材料印發每一個黨政班子成員，做到人手一份。將《金洞管理區機關作風效能建設問責暫行規定》印發全體干部職工，做到人手一冊。認真組織黨員干部職工集中收看電視專題片《作風建設永遠在路上》。提高一系列的理論學習和思想武裝，增強了全鎮黨員干部職工遵紀守規的自覺意識。
建“班子”--抓鎮村兩級紀檢組織建設。嚴格按照《中共中央紀委關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》，配齊配強鎮紀委組成人員，明確各村居委會的紀檢委員，從而確保了農村基層組織有專門的機構和人員從事農村黨風廉政建設的具體工作。農村“兩委”班子換屆完成以后，鎮紀委及時組織全體支部紀檢委員集中進行專門培訓學習，印發了學習資料，重點學習了《中共中央辦公廳，國務院辦公廳關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，通過學習，《若干規定》中直指鄉鎮干部及鎮屬部門負責人的“19項不準”，直指村居委會干部的“22項不準”讓大家牢記心中。與此同時，全力落實紀檢監察人員的崗位津貼，盡力改善紀檢監察工作的辦公條件。
三、“治亂子”--抓“四風”突出問題的專項整治。鎮紀委按要求切實抓好鄉鎮一級需要制定落實的28項突出問題的專項整治工作方案，并抓好日常工作的落實。根據黨的群眾路線教育實踐活動的要求，鎮里進一步健全和完善各種規章制度，相繼對公務接待、公車使用、上班考勤、日常值班、財務管理等方面作出了明確的要求。繼續實行鎮機關干部職工上下班指紋打卡和文字簽到，制作機關干部今日工作去向牌，節假日將公務車輛停放在鎮機關的指定位置。切實抓好機關干部作風問題的明察暗訪工作，一年來，鎮紀委先后組織明察暗訪18次，查處各類違紀典型案例6起，給予通報批評、責令檢查、扣罰津貼問責的干部職工13人次，其中扣罰違紀干部職工津貼14614元，從而有力促進了全鎮機關干部作風的根本好轉。
“查案子”--抓群眾信訪舉報件的辦理。一年來，二居委會、楠木坳村、棗樹坪村先后有群眾實名信訪舉報反映村居委會干部存在的違紀違法行為。鎮紀委及時將信訪舉報的內容報告給鎮黨委，鎮黨委高度重視，精心組織，安排必要的人力物力財力確保信訪舉報件的查處需要。鎮紀委在調查核實的基礎上，本著公正客觀、實事求是、不偏不倚的原則，撰寫詳盡具體的信訪回復材料，及時回復信訪舉報人，按時報送區紀委，有效化解了一些信訪疑慮。特別值得一提的是楠木坳村在村委會換屆選舉之前，鎮紀委及時向該村的黨員組長及群眾代表通報了信訪舉報問題的調查處理情況，贏得了信訪舉報人的理解，為該村村委會換屆選舉創造了和諧的外部環境。
“清票子”--抓村級財務的管理與監督。村居委會換屆選舉之前，鎮里組織專門班子對11個村居委會前三年任職期間的財務收支情況進行了專門的清理審計，并將村級財務清理審計情況張榜公布，接受村民監督，及時化解眾多群眾在“村級財務管理“這一敏感問題上的疑慮，還村組干部以清白，給百姓群眾以明白，為村居委會換屆選舉創造了條件，贏得了主動。全鎮11個村居委會換屆選舉風清氣正，組織有序，程序合法，沒有出現群眾上訪鬧事的現象。與此同時，針對國家二級公路征地補償款較多的實際，切實做好各村組集體資金的監控和管理，采取“一人掌握存折、多人控制密碼”的方式確保集體資金的安全。結合上級關于整治農村基層干部違紀違法專項行動的要求，鎮紀委及時召開專題會議，作出具體安排部署，專項整治行動中，收回離任村干部拖欠村集體資金17209元，收回其他群眾拖欠村集體資金15萬元，重新補簽集體林地流轉合同1份，對9位村居委會干部進行了誡勉談話。針對村居委會財務管理過程中存在的突出問題，制定出臺了《金洞鎮村級財務管理辦法》，有力促進了村級財務的規范管理。
“訂冊子”--抓紀檢監察資料檔案的整理。鎮紀委按照分門別類的要求，分“黨委主體責任的履行、紀委監督責任的履行、違紀違規典型案例的查處、信訪舉報材料的調查回復、黨務政務財務公開資料、各類文件通報及會議資料”幾方面進行了整理歸檔，裝訂成冊，印制材料封面，打印查詢目錄，先后順序與考核細則一致，一目了然，便于查閱。
來源：金洞鎮
作者：蔣國運
編輯：redcloud