1月26日，石鼓源鄉(xiāng)2014年村級考核工作全面完成。考核主要依據(jù)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，對各村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)、計生、教育、民政、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建、基層組織建設(shè)、班子隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、等方面指標(biāo)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　該鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“一個考核專班、一套考核標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子拉到底”的考核模式，以確保考核結(jié)果的公平、公正。采取千分制計分模式，按照干部述職、察看現(xiàn)場、查閱資料等環(huán)節(jié)，結(jié)合平時工作完成情況，綜合各業(yè)務(wù)部門提供的相關(guān)情況，按照年初下達(dá)各村的目標(biāo)責(zé)任書，對照任務(wù)完成情況逐項打分，最后統(tǒng)一匯總，確定各村最終分值，考核得分直接與干部工資報酬掛鉤，嚴(yán)格獎懲，并在年終總結(jié)會上對評優(yōu)村進(jìn)行表彰獎勵，調(diào)動干部的工作積極性。

　　此次考核全面了解和掌握了村級工作實績，切實加強(qiáng)了村級工作目標(biāo)管理，增強(qiáng)了村干部的事業(yè)心和工作責(zé)任感，為2015年工作奠定了一個堅實基礎(chǔ)。

來源：石鼓源鄉(xiāng)

作者：鄧玲艷

編輯：redcloud