（通訊員 劉福華）為進(jìn)一步強(qiáng)化村級財務(wù)管理民主化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，永州市金洞管理區(qū)嚴(yán)格把好“四道關(guān)”，筑牢村級財務(wù)“安全網(wǎng)”，力促全區(qū)村級財務(wù)管理工作在“陽光”下運(yùn)行再上臺階。

嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)。明確財會人員任職要求，換屆選好村級會計隊(duì)伍，將思想素質(zhì)高、財務(wù)管理能力強(qiáng)的村干部放到財會崗位上，強(qiáng)化財會人員考核，提升履職能力，打造高效廉潔的會計隊(duì)伍。

嚴(yán)把報賬關(guān)。嚴(yán)格村級財務(wù)上報、審批、報賬程序，建立完善村級理財小組，參與財務(wù)審批。

嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)。嚴(yán)格管理村級財務(wù)，實(shí)行“村財鄉(xiāng)管”，將各村收入統(tǒng)一納入監(jiān)管賬戶進(jìn)行管理，并制定出臺《金洞管理區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理辦法》等財務(wù)管理制度。

嚴(yán)把公示關(guān)。推行村級財務(wù)陽光管理，要求全區(qū)各村（居委會）定期對村級財務(wù)管理和使用情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督；管理區(qū)紀(jì)檢部門采取明察暗訪、抽查等方式對各村財務(wù)公開情況進(jìn)行不定期督查，對未按要求及時公開村財務(wù)使用情況的村進(jìn)行通報，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任，確保村級財務(wù)在“陽光”下運(yùn)行。